很多面試官喜歡從你的 Side Project 或實習經驗深挖細節。如果你沒準備，很容易變成 →想到什麼講什麼/每次講的版本都不一樣/重點常常漏掉，很多同學明明經歷很好，卻因為沒有事先準備好故事版本的講稿，導致面試官沒有聽懂或是看到你的亮點
- 履歷介紹：
- 幫每段經歷準備一個「故事講稿」，故事控制在「2分鐘內」
- 因為面試官通常會在中間打斷問問題，你講太長反而容易失去焦點、也可能因為被打斷所以節奏亂掉
- 而且事先準備好你想講得內容，能幫你達成三個關鍵優勢：
- 避免即興發揮：你只需要記住「一個版本」，講跟職缺有關的重點就好，剩下的留給面試官延伸提問。
- 架構清晰：有起承轉合的故事（先講背景→具體行動→成果），面試官才聽得進去，且更能理解你的工作脈絡。
- 確保重點每次都有提到：同一段經歷，不同面試官都能聽到你的核心貢獻（例如你設計的解法或帶來的成果）。很多人其實做得不錯，但因為每次講的不一樣，導致面試官沒看到你的亮點。
- 幫每段經歷準備一個「故事講稿」，故事控制在「2分鐘內」